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¿Los consultores se consideran empleados?

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¿Los consultores se consideran empleados?
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Anonim

Por lo general, los contratistas y los consultores no son empleados. Son personas ajenas a la organización que prestan servicios para la organización y no están sujetas a las diversas leyes estatales y federales de retención de impuestos sobre la nómina.

¿Los consultores cuentan como empleados?

Un consultor es alguien que actúa como individuo oa través de una empresa de servicios y brinda servicios a su negocio por cuenta propia. Un consultor no es su empleado y por lo tanto no tiene contrato de trabajo.

¿Es un consultor un personal?

Un negocio que proporciona al consultor la mayoría o todas las herramientas y equipos necesarios para completar el trabajo, o le reembolsa los costos incurridos para proporcionar sus herramientas y equipos, indica el consultor es un empleado. Un contratista proporcionará la mayoría o la totalidad de sus herramientas y equipos para el trabajo.

¿En qué se diferencia un consultor de un empleado?

Los consultores generalmente establecen su propio horario, usan su propio equipo (por ejemplo, en lugar de una computadora portátil proporcionada por la empresa) y no están sujetos a la dirección o el control de la empresa a los que prestan servicios. Cada estado tiene sus propias reglas para determinar si una persona es un empleado o un consultor.

¿Es mejor ser consultor o empleado?

Ser empleado ofrece más continuidad que ser consultor … Muchas personas se sienten más seguras como empleados (aunque la seguridad laboral ya no es un hecho). Beneficios complementarios. Muchas empresas ofrecen beneficios como atención médica, jubilación, vacaciones, días feriados pagados, licencia por enfermedad y subsidios para el cuidado de niños a sus empleados.

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