Tabla de contenido:
- ¿Qué debo escribir en un comentario de evaluación de desempeño?
- ¿Cómo se escribe un comentario general sobre el rendimiento personal?
- ¿Qué debo escribir en mi autoevaluación general?
- ¿Cómo se escribe un resumen de rendimiento general?
Video: ¿Cómo escriben los comentarios los empleados sobre la evaluación del desempeño?
2024 Autor: Fiona Howard | [email protected]. Última modificación: 2024-01-10 06:36
“ Eres justo y tratas a todos en la oficina como iguales” “Predicas con el ejemplo. Su enfoque de aceptar el cambio y adaptarse a situaciones de trabajo cambiantes alienta a otros a hacer lo mismo". "Su equipo cumple constantemente sus objetivos, a menudo superando las expectativas ".
¿Qué debo escribir en un comentario de evaluación de desempeño?
Ejemplos de comentarios de evaluación del desempeño
- 1) Asistencia. La puntualidad es una de las virtudes más fuertes que puede poseer un empleado. …
- 2) Innovación y Creatividad. …
- 3) Liderazgo. …
- 4) Habilidades de comunicación. …
- 5) Colaboración y trabajo en equipo. …
- 6) Gestión del tiempo. …
- 7) Experiencia del cliente. …
- 8) Resolución de problemas.
¿Cómo se escribe un comentario general sobre el rendimiento personal?
Frases de autoevaluación
- Comunico mis expectativas claramente a todas las partes interesadas.
- Mantengo contacto con los jefes de departamento y soy parte activa de las reuniones de equipo.
- Proporciono comentarios constructivos y me concentro en resolver desafíos con comunicación.
- Presento mis ideas de manera hábil, eficaz y profesional.
¿Qué debo escribir en mi autoevaluación general?
Antes de comenzar a escribir su autoevaluación
- 1 Saber cómo se va a utilizar la autoevaluación. …
- 2 Escriba una lista de sus logros. …
- 3 Reúna análisis si puede. …
- 4 Escriba una lista de sus luchas. …
- 5 Reduce tu lista de logros. …
- 6 No olvide alinear su revisión con los objetivos de su gerente o equipo.
¿Cómo se escribe un resumen de rendimiento general?
Consejos para escribir un párrafo de evaluación del desempeño
- Incluye ejemplos específicos para respaldar tus observaciones. …
- Proporcionar orientación para el crecimiento profesional y las oportunidades de desarrollo profesional. …
- Asegúrate de que tu tono predeterminado sea positivo. …
- Objetivos INTELIGENTES. …
- Haz seguimiento siempre.
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