La educación basada en competencias requiere que los estudiantes demuestren el dominio de conocimientos y habilidades clave en lugar de simplemente alcanzar una calificación aprobatoria "en promedio". Los datos de las evaluaciones locales a menudo se utilizan para evaluar el dominio de los estudiantes de las competencias identificadas.
¿Cómo se puede evaluar en el aprendizaje basado en competencias?
La
evaluación basada en competencias en educación generalmente comienza con una autoevaluación, donde los estudiantes reflexionan sobre sus habilidades y objetivos y crean un perfil de lo que sienten que son fortalezas y cuáles son áreas a desarrollar. ¡Puede sorprender a muchos escuchar que los estudiantes pueden hacer esto desde el jardín de infantes!
¿Cómo se realiza una evaluación de competencias?
Cómo evaluar las habilidades y competencias de los empleados
- Haga una prueba a sus empleados. Esta es una forma bastante tradicional y eficiente de evaluar el conocimiento técnico y teórico. …
- Pregunte para preparar la autoevaluación. …
- Obtenga comentarios de los equipos. …
- Póngalos en situaciones reales. …
- Déjalos jugar un juego de negocios. …
- Solicitar comentarios de los clientes. …
- Palabra final.
¿Qué es la evaluación basada en competencias?
La evaluación basada en competencias es el proceso de recopilar pruebas y establecer conclusiones sobre el carácter y el alcance del progreso del alumno hacia los estándares profesionales … Basado en la participación: el alumno está involucrado en el proceso y consulta con el asesor.
¿Cuáles son los 4 tipos de evaluación?
Guía de tipos de evaluación: Diagnóstico, Formativo, Interino y Sumativo.
