El período de espera es un bloque de tiempo que sus empleados deben esperar antes de que la cobertura de salud entre en vigencia. Agiliza el acceso a los beneficios al evitar que su equipo tenga que esperar una eternidad antes de recibir el seguro.
¿Los planes de seguro médico tienen un período de espera?
Por lo general, hay un período de espera corto entre el momento en que se inscribe en la cobertura de seguro de salud y el momento en que su plan realmente comienza a cubrirlo. Pero no siempre. El retraso en la cobertura puede variar desde unos pocos días hasta un año.
¿Se puede renunciar al período de espera del seguro de salud?
Las aseguradoras suelen realizar promociones en las que renuncian a algunos de los extras que cubren los períodos de espera en las pólizas hospitalarias combinadas para alentar a los nuevos clientes a unirse a un seguro de salud privado. A pesar de esto, es poco común que las aseguradoras renuncien a los períodos de espera de 12 meses.
¿Cuál es el período mínimo de espera para el seguro de salud?
El período de espera del seguro médico general es de un mes para cada póliza excepto en casos accidentales. Hay un período de espera de 90 días para bebés o recién nacidos.: Hay algunas compañías de seguros que ofrecen beneficios de maternidad, pero con un período de espera que va desde los 9 meses hasta los 36 meses.
¿Cuál es el período de espera promedio para un seguro de salud?
La mayoría de las compañías de seguros le permiten establecer su período de espera en cualquier lugar entre 0 y 90 días (90 días es el máximo permitido por la ley). Uno de los períodos de espera más comunes (y lo que recomendamos si no está seguro) es el 1 del mes siguiente a los 30 días de empleo.
