Un gerente de marca es responsable de adaptar una estrategia de marca para el mercado objetivo de una empresa. Como "guardianes de la marca", los gerentes de marca mantienen la integridad de la marca en todas las iniciativas y comunicaciones de marketing de la empresa, y pueden administrar una cartera de productos.
¿Cuál es el rol de un gerente de marca?
Los elementos clave del trabajo son investigar el mercado para determinar dónde encaja el producto o el cliente (es decir, analizar el posicionamiento competitivo, productos, marcas y gastos); desarrollar estrategias de marketing y publicidad y administrar esos presupuestos; ayudando a crear diseños y maquetaciones para impresión y digital…
¿Qué habilidades se requieren para ser gerente de marca?
Habilidades clave para gerentes de marca
- Habilidades analíticas y atención al detalle.
- Comprensión de las tendencias y capacidad para responder a los deseos de los clientes.
- Creatividad y capacidad para producir ideas innovadoras y originales.
- Habilidades de trabajo en equipo.
- La capacidad de administrar y asignar presupuestos.
- Habilidades de comunicación verbal y escrita.
¿Qué hace un gerente de marca en el día a día?
Se enfocan en crear mensajes de marca duraderos que impulsan las ventas, aumentan la le altad a la marca y mejoran la participación de mercado … Una vez que desarrollan sus estrategias, los gerentes de marca son responsables de presentarlas a marketing gerentes y promoverlos internamente para que todos estén a bordo.
¿Qué título necesitas para ser gerente de marca?
Los gerentes de marca generalmente deben tener un título universitario en marketing, publicidad, negocios o una especialización relacionadaAlgunos empleadores pueden preferir o exigir que los gerentes de marca tengan un título avanzado, como un MBA, además de una cantidad específica de experiencia laboral.
