Dependiendo del puesto, los pasantes pueden o no ser remunerados Las pasantías no remuneradas son comunes, especialmente cuando cuentan como crédito académico para la graduación. … También debe haber una conexión clara entre el programa educativo del pasante y las responsabilidades laborales. Dicho esto, muchos empleadores pagan a sus pasantes.
¿Cuánto te pagan en prácticas?
Los estipendios pueden oscilar entre Rs5, 000-30, 000 al mes, dice Sarvesh. Y obviamente, hay una gran demanda de pasantías pagas. Por ejemplo, una pasantía en Uber, recientemente incluida en Internshala y que ofrece un estipendio de 15 000 rupias al mes, recibió más de 200 solicitudes.
¿Es difícil obtener una pasantía remunerada?
La tasa de pasantías remuneradas fue de alrededor del 3 % frente a un poco más del 8 % de las pasantías no remuneradas. Parece que las empresas necesitan trabajar el doble para encontrar pasantes no remunerados que pasantes remunerados.
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¿Cómo se pregunta si se paga una pasantía?
Para redirigir la conversación, simplemente diga: Antes de discutir el salario, quiero asegurarme de que soy el mejor candidato para este puesto. ¿Tienes alguna otra pregunta para mí? Si insisten en los requisitos salariales, reitere su interés en el puesto y pregunte si tienen un presupuesto en mente.
