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¿Para la planificación de carrera?

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¿Para la planificación de carrera?
¿Para la planificación de carrera?

Video: ¿Para la planificación de carrera?

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Video: Plan de Carrera y Desarrollo Como hacer un formato para plan de Carrera en una Empresa 2024, Mes de julio
Anonim

La planificación de carrera es un proceso para: Identificar en qué eres bueno Saber cómo tus habilidades, talentos, valores e intereses se traducen en posibles trabajos o carreras. Hacer coincidir sus habilidades, etc., con trabajos o carreras existentes. … Hacer coincidir sus objetivos profesionales con sus necesidades educativas. Tomar buenas decisiones por ti mismo.

¿Cómo planifica su carrera?

Tenga en cuenta estos pasos al crear su trayectoria profesional:

  1. Más información sobre posibles opciones profesionales.
  2. Descubra mercados laborales en crecimiento.
  3. Identifique carreras que coincidan con sus habilidades.
  4. Comprender las cualificaciones profesionales.
  5. Evaluar salarios y otros beneficios.
  6. Compara posibles trayectorias profesionales.
  7. Establece objetivos SMART.
  8. Desarrolle un plan de acción profesional.

¿Cuáles son los cinco pasos en la planificación de carrera?

Si trabaja con un orientador profesional y aprovecha los programas y recursos de CEC, estará mejor preparado para tomar decisiones profesionales informadas y significativas

  • Paso 1: Evaluación. …
  • Paso 2: Exploración. …
  • Paso 3: Preparación. …
  • Paso 4: Implementación. …
  • Paso 5: Toma de decisiones.

¿Cuándo debo empezar a planificar mi carrera?

La planificación de carrera es un proceso que debe comenzar en 8º o 9º grado. Al comenzar el proceso temprano, tendrá mucho tiempo para investigar una variedad de oportunidades profesionales y conocer sus gustos y aversiones a medida que crece y experimenta nuevas ideas.

¿Por qué es importante la planificación profesional?

¿Por qué es importante la planificación profesional? Un plan de carrera es importante ya que puede ayudarlo a administrar la dirección de su carrera, las habilidades laborales y el conocimiento que puede necesitar, cómo los obtiene y cómo puede asegurar el trabajo de sus sueños. Desarrollar un plan de carrera puede hacer que los objetivos principales que parecen imposibles se vuelvan mucho más manejables.

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