Una escala de Likert es una escala de calificación utilizada para evaluar opiniones, actitudes o comportamientos. Las escalas de Likert son populares en la investigación de encuestas porque le permiten operacionalizar fácilmente los rasgos de personalidad o las percepciones.
¿Qué es la escala de Likert y el ejemplo en la investigación?
Una escala de Likert es un tipo de escala de calificación utilizada para medir actitudes u opiniones. Con esta escala, se pide a los encuestados que califiquen los elementos en un nivel de acuerdo. Por ejemplo: Totalmente de acuerdo.
¿Qué es un ejemplo de escala Likert?
Las preguntas de la escala
Likert suelen tener cinco, siete o nueve puntos, y cinco y siete puntos se usan con más frecuencia. Por ejemplo, las opciones típicas de opción múltiple incluyen totalmente de acuerdo, de acuerdo, sin opinión, en desacuerdo y totalmente en desacuerdo con respecto al elemento de Likert.
¿Qué es la escala Likert?
Una escala de Likert asume que la fuerza/intensidad de una actitud es lineal, es decir, en un continuo desde totalmente de acuerdo hasta totalmente en desacuerdo, y asume que las actitudes se pueden medir.
¿Cuál es el propósito de una escala Likert?
Una escala de Likert es una escala ordenada en la que los encuestados eligen la opción que mejor se alinea con su punto de vista. A menudo se utiliza para medir las actitudes de los encuestados preguntándoles en qué medida están de acuerdo o en desacuerdo con una pregunta o afirmación en particular.
