En 1992, bajo el Gobierno Laborista de Keating, el esquema de contribución obligatoria del empleador se convirtió en parte de un paquete de reforma más amplio que abordaba el dilema de los ingresos de jubilación de Australia.
¿Qué gobierno introdujo la jubilación en Australia?
Muchos de estos informes llevaron a cambios significativos en el sistema de jubilación. El Gobierno Laboral implementó la Garantía de Superación (SG), que amplió el ahorro para el retiro al 72% de los trabajadores. Los empleadores estaban obligados a realizar contribuciones prescritas en nombre de sus empleados a un fondo de jubilación conforme.
¿Quién decidió iniciar la jubilación?
Los superfondos de la industria comenzaron a cambiar todo eso a mediados y finales de la década de 1980, luego de campañas dirigidas por el Consejo Australiano de Sindicatos (ACTU)En 1992 se introdujo la pensión obligatoria (la garantía de jubilación), que exigía a todos los empleadores que hicieran contribuciones obligatorias para sus empleados.
¿Cuándo se introdujo por primera vez la jubilación en Australia?
1992 Se introduce la Garantía de jubilación (SG) con una tasa de contribución obligatoria del 3 por ciento (o del 4 por ciento para los empleadores con una nómina anual superior a $ 1 millón), que requiere que los empleadores hacer una contribución a un super fondo en nombre de sus empleados. Se estima que los activos de jubilación en ese momento ascienden a 148.000 millones de dólares…
¿Desde cuándo es obligatoria la jubilación en Australia?
En 1992, el gobierno hizo obligatoria la jubilación para garantizar que todos los trabajadores australianos ahorraran para su jubilación. La política tenía como objetivo abordar el desafío de los ingresos de jubilación de tres maneras.
