Por lo general, los empleados que están exentos del pago de horas extras son aquellos que ocupan puestos ejecutivos, de supervisión, profesionales o de ventas externas. … Profesionales: Empleados que realizan un trabajo intenso de naturaleza intelectual y cualificada, como un ingeniero, abogado, redactor o profesional informático.
¿Qué profesiones están exentas de horas extras?
Las cinco exenciones principales son empleados ejecutivos, administrativos, profesionales, informáticos y de ventas externas.
¿Los correctores de estilo están exentos de empleados?
El deber principal de los editores de estilo y los editores de estilo sénior descritos en su solicitud parece recaer directamente en el lado de producción de la línea para su empleador, una empresa de marketing directo y, por lo tanto, los empleados no están exentos.
¿Quién no está exento de las horas extraordinarias?
No exento: Una persona que no está exenta de las disposiciones de tiempo extra de la FLSA y, por lo tanto, tiene derecho al pago de tiempo extra por todas las horas trabajadas más allá de las 40 en una semana laboral (así como cualquier disposición estatal sobre horas extra). A los empleados no exentos se les puede pagar un salario, por hora o de otra forma.
¿Los escritores están exentos o no?
Durante años, los tribunales y el Departamento de Trabajo han debatido sobre la cuestión del derecho de los redactores técnicos a la compensación por horas extra en virtud de la Ley de normas laborales justas. En una nueva decisión del Tribunal de Apelaciones del Sexto Circuito, el tribunal concluyó que los empleados están exentos de los requisitos de horas extras
