Tabla de contenido:
- ¿Un gerente está exento de horas extra?
- ¿Se debe pagar horas extra a los supervisores?
- ¿Está exento un supervisor?
- ¿Qué profesiones están exentas de horas extras?
Video: ¿Los supervisores están exentos de las horas extra?
2024 Autor: Fiona Howard | [email protected]. Última modificación: 2024-01-10 06:36
Según la Ley de Normas Razonables de Trabajo (FLSA), ciertos empleados gerenciales/supervisores asalariados no están obligados a recibir salarios por horas extras, y la exención Ejecutiva y/o Administrativa a menudo se aplica a las posiciones de "Gerente" y "Supervisor ".
¿Un gerente está exento de horas extra?
En lo que respecta a las leyes federales de horas extras, gerente es solo un título, no exime a alguien de las leyes de horas extras.
¿Se debe pagar horas extra a los supervisores?
La FLSA requiere que los empleadores paguen horas extra a todos los empleados no exentos por todas las horas trabajadas más de 40 en la semana laboral. … Los supervisores a menudo no están exentos y, por lo tanto, tienen derecho al pago de horas extra, incluso si reciben un salario.
¿Está exento un supervisor?
Por ejemplo, los supervisores que desempeñen trabajos tales como atender clientes, cocinar alimentos, llenar estantes, limpiar el establecimiento u otro trabajo no exento se considerarán exentos siempre que realicen otras tareas que se consideren naturaleza ejecutiva (programar empleados, asignar trabajo, supervisar el producto…
¿Qué profesiones están exentas de horas extras?
¿Quién está exento exactamente de las horas extra?
- Empleados ejecutivos. …
- Empleados administrativos. …
- Empleados profesionales. …
- Ciertos empleados de ventas. …
- Ciertos trabajadores del transporte. …
- Ciertos empleados domésticos. …
- Ciertos trabajadores de temporada. …
- Ciertos trabajadores de los medios y las comunicaciones.
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