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¿Por qué es importante tcs nqt?

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¿Por qué es importante tcs nqt?
¿Por qué es importante tcs nqt?

Video: ¿Por qué es importante tcs nqt?

Video: ¿Por qué es importante tcs nqt?
Video: Everything You Need To Know About TCS Paid NQT Exam: Difference between Free NQT and Paid NQT exam? 2024, Junio
Anonim

National Qualifier Test (NQT) es una evaluación multinivel para evaluar las siguientes competencias y habilidades para generar un puntaje asociado: Conocimiento e ideas específicos de la industria. Competencia en los procesos cognitivos centrales requeridos para trabajos de nivel de entrada. Especialización en las habilidades requeridas para desempeñar el puesto de trabajo.

¿Cómo es útil la puntuación Nqt?

La puntuación

NQT tiene una validez de dos años Los exámenes se realizan en línea (desde casa) y físicamente en el centro en el portal de listado de trabajos TCS iON. Los candidatos con puntajes NQT son elegibles para postularse en el portal de listado de trabajos de TCS iON. Los candidatos con un puntaje NQT pueden usarlo para cualquier trabajo de nivel inicial en cualquier organización.

¿Para qué sirve la tarjeta de puntuación TCS Nqt?

Pero puede postularse para empresas que utilizan NQT Score mencionando su número de registro de TCS NQT y su puntaje en el formulario de solicitud para un trabajo en cualquier empresa mencionada a continuación. Dependiendo de su puntuación nqt, puede aplicar a empresas como Croma, Titan y muchas más según la puntuación nqt.

¿Qué haces con los resultados de TCS Nqt?

Los candidatos que califiquen para este examen, con puntaje NQT serán elegibles para postularse en el portal de listado de trabajos de TCS iON para trabajos corporativos según sus criterios de elegibilidad. Como declaran los resultados de TCS 2021, actualizamos aquí el enlace de descarga en PDF de la lista de méritos TCS NQT 2021.

¿Cuál es el proceso después de calificar TCS Nqt?

Nota: - Los candidatos que serán seleccionados en la evaluación en línea de TCS NQT deberán pasar por una entrevista técnica seguida de una entrevista de recursos humanos

  1. Paso 1:- Presentación previa. …
  2. Paso 2:- Prueba escrita - Proceso de contratación. …
  3. Paso-3. Entrevista en Proceso de Reclutamiento TCS NQT. …
  4. Lanzamiento de la oferta. Intención de oferta final.

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