Tabla de contenido:
- ¿Qué hace el árbitro laboral?
- ¿Quién tiene jurisdicción sobre un árbitro laboral?
- ¿Cuáles son los casos en los que personas que no son abogados pueden comparecer ante el Árbitro Laboral o la Comisión?
- ¿Cuántos días el árbitro laboral decidirá un caso desde el momento en que se presenta el caso para su resolución?
Video: ¿Qué es un árbitro laboral?
2024 Autor: Fiona Howard | [email protected]. Última modificación: 2024-01-10 06:36
Los árbitros laborales de la NLRC tienen exclusiva jurisdicción original y exclusiva para conocer y decidir sobre los casos de todos los trabajadores, ya sean agrícolas o no agrícolas. Los casos sobre los que tienen jurisdicción son los siguientes: Casos de prácticas laborales desleales. Disputas por rescisión.
¿Qué hace el árbitro laboral?
Los árbitros laborales tienen jurisdicción sobre todos los reclamos monetarios de los trabajadores filipinos en el extranjero que surjan de la relación empleador-empleado o en virtud de cualquier ley o contrato que involucre a los trabajadores filipinos para su despliegue en el extranjero, incluidos los reclamos por daños reales, morales, ejemplares y de otro tipo.
¿Quién tiene jurisdicción sobre un árbitro laboral?
Sujeto al ejercicio por el Presidente o por el Secretario del Trabajo y Empleo de las facultades que les confieren los artículos 263 y 264 de este Código, los aspectos civiles de toda casos relacionados con prácticas laborales desleales, que pueden incluir reclamaciones por daños reales, morales, ejemplares y de otro tipo, honorarios de abogados y …
¿Cuáles son los casos en los que personas que no son abogados pueden comparecer ante el Árbitro Laboral o la Comisión?
Las personas que no sean abogados pueden comparecer ante la Comisión o cualquier Árbitro Laboral únicamente: 1. Si se representan a sí mismos; o 2. Si representan a su organización o miembros de la misma.
¿Cuántos días el árbitro laboral decidirá un caso desde el momento en que se presenta el caso para su resolución?
El Árbitro emitirá su decisión en el caso dentro de los noventa (90) días.
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¿Qué significa la palabra árbitro?
Un diccionario es una lista de lexemas del léxico de uno o más idiomas específicos, a menudo ordenados alfabéticamente, que puede incluir información sobre definiciones, uso, etimologías, pronunciaciones, traducción, etc. Es una referencia lexicográfica que muestra interrelaciones entre los datos.
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¿Por qué es importante el derecho laboral?
Las leyes laborales se establecieron para proteger a los trabajadores de las malas acciones de sus empleadores Sin esos estatutos, los trabajadores serían vulnerables a una serie de amenazas. Las leyes laborales clave incluyen la discriminación, el salario mínimo y las leyes de seguridad y salud en el lugar de trabajo, así como las leyes de compensación laboral y trabajo infantil .
¿Qué es el derecho laboral?
Las leyes laborales son aquellas que median en la relación entre los trabajadores, las entidades empleadoras, los sindicatos y el gobierno. El derecho laboral colectivo se refiere a la relación tripartita entre empleado, empleador y sindicato.
