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¿Tienes duelo por cuñada?

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¿Tienes duelo por cuñada?
¿Tienes duelo por cuñada?

Video: ¿Tienes duelo por cuñada?

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Video: ¿Cuántos días de permiso me tiene que dar mi jefe si fallece un familiar? 2024, Mes de julio
Anonim

La licencia pagada por duelo se otorgará de acuerdo con el siguiente cronograma: … A los empleados se les permite un día libre del trabajo programado regular con pago regular en caso de fallecimiento del hermano del empleado -suegro, cuñada, tía, tío, abuelo, nieto o abuelo del cónyuge.

¿Qué se considera familia inmediata para el duelo?

Sí, tu tía es considerada un miembro de la familia inmediata. La familia inmediata se define en nuestra Política de duelo como “el cónyuge, la pareja de hecho, el tutor legal, el hijo, la hija, la madre, el padre, la hermana, el hermano, los abuelos, la tía, el tío, la sobrina y el sobrino del empleado y los suegros de las mismas categorías.”

¿La cuñada está incluida en el duelo?

Familia inmediata definida para la licencia por duelo:

Los miembros de la familia inmediata se definen como el cónyuge, hijo, hijastro, padre, padrastro, hermana, hermano, abuelo, nieto, sobrina, sobrino, suegro de un empleado -ley, suegra, cuñado, cuñada- ley, yerno o nuera.

¿Obtienen duelo para los suegros?

2. ¿La licencia por duelo es requerida por ley en California? No existe ninguna ley en el estado de California que requiera que los empleadores ofrezcan tiempo de duelo a sus empleados, ya sea por tiempo no remunerado o tiempo libre remunerado.

¿El cuñado es familiar inmediato para la licencia por duelo?

¿Cuándo se puede tomar la licencia por razones humanitarias?

La familia inmediata es un del empleado: cónyuge o excónyuge. … hijo, padre, abuelo, nieto o hermano del cónyuge o pareja de hecho (o ex cónyuge o pareja de hecho) del trabajador.

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