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¿Se ha actualizado la ley de igualdad de 2010?

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¿Se ha actualizado la ley de igualdad de 2010?
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Video: ¿Se ha actualizado la ley de igualdad de 2010?

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Video: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. 2024, Mayo
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Las enmiendas de la Ley de Igualdad no están en vigor ahora; dado que fue aprobado por la Cámara, el Senado ahora puede decidir si lo acepta y, en última instancia, el presidente tendrá que convertirlo en ley.

¿Qué ha cambiado desde la Ley de Igualdad de 2010?

Desde 2010 hemos tenido un marco legal único y claro para abordar la discriminación contra lo que ahora se conoce como 'características protegidas'. Estos incluyen edad, discapacidad, reasignación de género, raza, religión o creencia, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil y embarazo y maternidad.

¿Sigue vigente la Ley de Igualdad de 2010?

Discriminación por edad. La Ley de Igualdad de 2010 incluye disposiciones que prohíben la discriminación por edad contra los adultos en la prestación de servicios y funciones públicas. La prohibición entró en vigor el 1 de octubre de 2012 y ahora es ilegal discriminar por motivos de edad a menos que: la práctica esté cubierta por una excepción a la prohibición.

¿Qué impacto ha tenido la Ley de Igualdad de 2010 en la sociedad actual?

La Ley de Igualdad de 2010 reemplaza las leyes antidiscriminatorias anteriores con una sola Ley de Igualdad. Simplifica la ley, eliminando inconsistencias y facilitando su comprensión y cumplimiento por parte de las personas. También fortalece la ley de maneras importantes para ayudar a abordar la discriminación y la desigualdad.

¿Qué reemplazó la Ley de discapacidad en 2010?

La Ley de Igualdad reemplazará las Leyes de Discriminación por Discapacidad de 1995 y 2005 (DDA). Los cambios incluyen nuevas disposiciones sobre discriminación directa, discriminación por discapacidad, acoso y discriminación indirecta.

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