La holgazanería social ocurre cuando los trabajadores dejan de esforzarse y no cumplen con su parte del trabajo.
¿Cuándo puede ocurrir la holgazanería social?
La holgazanería social ocurre durante una actividad grupal compartida cuando hay una disminución en el esfuerzo individual debido a la presión social de otras personas Ocurre porque la presión social para rendir es, en un sentido, disipado por la presencia de otros; una persona siente que la presión es compartida por otras personas.
¿Cuáles son las 3 causas de la holgazanería social?
Los factores que influyen en la holgazanería social incluyen expectativas de desempeño de los compañeros de trabajo, importancia de la tarea y cultura El Modelo de Esfuerzo Colectivo (CEM) de la holgazanería social sostiene que si la holgazanería social ocurre o no depende sobre las expectativas de los miembros y el valor de la meta del grupo.
¿A qué se refiere la holgazanería social con Quizlet?
La holgazanería social se refiere al concepto de que las personas tienden a esforzarse menos en una tarea si están en grupo que cuando trabajan solas La idea de trabajar en grupo es normalmente visto como una forma de mejorar la realización de una tarea mediante la puesta en común de las habilidades y talentos de los individuos en ese grupo.
¿Cuáles son las causas de la holgazanería social?
Causas de la holgazanería social
- Expectativas del desempeño de los compañeros de trabajo. …
- Potencial de evaluación. …
- Teoría del impacto social. …
- Autoatención. …
- Reducción de la excitación. …
- Establecimiento de responsabilidad individual. …
- Minimización del uso gratuito. …
- Asignar distintas responsabilidades.
