Ellos actúan como un vínculo de conexión entre la alta gerencia y los empleados. Proporcionan motivación a la fuerza de trabajo y hacen que se den cuenta de los objetivos de la organización.
¿Cuál es la importancia de la administración y la gestión?
La gestión administrativa en una empresa es clave y sirve como base para la ejecución y realización de tareas potencializadas para cumplir con los objetivos trazados y contribuir a la supervivencia y crecimiento de la misma.
¿Cuál es la función principal de la administración?
La función principal de la administración es la elaboración de planes, políticas y procedimientos, establecimiento de metas y objetivos, cumplimiento de normas y reglamentos, etc. La administración establece el marco fundamental de una organización, dentro del cual funciona la gestión de la organización.
¿Cuál es el aspecto más importante de la administración?
Asumir la responsabilidad de cumplir con los plazos y verificar la información ayuda a garantizar que no se pierda nada y que nadie se decepcione. Las habilidades interpersonales, como la comunicación verbal, la resolución de problemas y las habilidades para escuchar, son esenciales en un puesto administrativo.
¿Cuáles son las principales características de la administración?
Estas son las características personales comunes que suelen tener los administradores excelentes:
- Dirige y motiva a los miembros del equipo. …
- Muestra pasión por la misión y visión de una organización. …
- Posee alta moral y ética. …
- Valora la colaboración y el trabajo en equipo. …
- Se esfuerza por lograr un trabajo de alta calidad. …
- Toma decisiones de alto nivel.
