Conozca sus objetivos profesionales El PHR brinda apoyo a los profesionales de recursos humanos que gestionan directamente las relaciones laborales y con los empleados, la gestión empresarial y la planificación y adquisición de talento, entre otros proyectos. El PHR está centrado en los aspectos operativos de los recursos humanos Está más comprometido con los aspectos cotidianos de los recursos humanos.
¿Por qué es importante la certificación PHR?
Professional in Human Resources – California (PHRca)
El PHRca tiene los mismos requisitos previos que el PHR, y lo ayudará a adquirir conocimientos en materia de empleo y relaciones con los empleados, salarios y horas de compensación, beneficios y permisos de ausencia, salud, seguridad y compensación para trabajadores específicos del Estado Dorado.
¿Vale la pena un certificado de recursos humanos?
Una encuesta e informe salarial reciente ofrece a los profesionales de recursos humanos más información sobre los beneficios de las credenciales. Según el estudio, la certificación de recursos humanos no solo puede hacerlo más atractivo para los empleadores, sino que puede ser una inversión que vale la pena con mejores oportunidades y potencial de ganancias.
¿Quién debe tomar el examen PHR?
Para ser elegible para el PHR, debe cumplir con una de las siguientes condiciones de educación y/o experiencia: Tener al menos un año de experiencia en un puesto de recursos humanos a nivel profesional + una maestría o superior, tener al menos dos años de experiencia en un puesto de recursos humanos de nivel profesional + una licenciatura, O.
¿Qué trabajos puede obtener con una certificación PHR?
Todos los puestos de RRHH: Este grupo de trabajos incluye Asistente de Recursos Humanos (RRHH), Administrador de RRHH, Generalista de RRHH, Gerente de RRHH, Director de RRHH y Vicepresidente de RRHH.
