Lo que se debe y lo que no se debe hacer al realizar una entrevista de trabajo
- HACER: crear un entorno de entrevista cómodo. …
- DO: recopilar información relacionada con la vacante. …
- HACER: vender la posición y su empresa. …
- HACER: prepararse para la entrevista. …
- HACER: explicar claramente el proceso de entrevista/contratación al solicitante. …
- HACER: pregunta por los ajustes razonables.
¿Por qué es importante seguir lo que se debe y lo que no se debe hacer al realizar una entrevista?
Una entrevista de trabajo debe proporcionar la mayor cantidad de información posible sobre el potencial de un candidato para desempeñar las funciones de un puesto en particularComo empleador, también es importante comprender los tipos de preguntas y temas que deben evitarse en una entrevista de trabajo para evitar posibles reclamos de discriminación.
¿Cuáles son las seis prohibiciones de una entrevista?
No jodas
- Llega tarde. Llegar tarde inmediatamente crea una mala impresión, te presentas como un candidato poco confiable, desorganizado y arriesgado. …
- Mala boca. No importa cuál sea la pregunta o cuán informal sea la entrevista, no invite a otras personas a participar. …
- Ven sin estar preparado. …
- No interrumpas. …
- Discutir otras oportunidades.
¿Cuáles son los 5 pasos a seguir para una entrevista?
Las 5 mejores cosas que hacer en una entrevista de trabajo
- Prepárate. Venga preparado con la mayor cantidad de información posible sobre la empresa y la industria. …
- Ten confianza. Comience las presentaciones con un apretón de manos firme pero no abrumador. …
- Sé atractivo. …
- Ten cuidado. …
- Sé extrovertido. …
- No llegues tarde. …
- No insista con el salario. …
- No hables demasiado.
¿Cuáles son los pasos de una entrevista?
Mantenga un buen contacto visual durante la entrevista. Siéntate quieto en tu asiento; evite moverse nerviosamente y encorvarse. Responda a las preguntas y respalde sus afirmaciones sobre usted mismo con ejemplos específicos siempre que sea posible. Pida una aclaración si no entiende una pregunta.
