¿Cómo pedir un merecido aumento de sueldo?

Tabla de contenido:

¿Cómo pedir un merecido aumento de sueldo?
¿Cómo pedir un merecido aumento de sueldo?

Video: ¿Cómo pedir un merecido aumento de sueldo?

Video: ¿Cómo pedir un merecido aumento de sueldo?
Video: Aumento de sueldo: ¿Qué palabras decir para pedirlo a tu jefe? 2024, Diciembre
Anonim

Cómo pedirle a tu jefe un merecido aumento de sueldo

  1. Obtenga el momento adecuado. …
  2. Advierta a su gerente con anticipación. …
  3. Investiga el salario promedio. …
  4. Considere solicitar beneficios adicionales. …
  5. Tenga siempre la conversación en privado. …
  6. Copia de seguridad de sus afirmaciones con logros. …
  7. Practica tu entrega. …
  8. Vístete para impresionar.

¿Cómo pides educadamente un aumento de sueldo?

Nuestros 8 mejores consejos para pedir un aumento de sueldo

  1. Recopila todos los elogios positivos que has recibido desde tu última revisión de rendimiento. …
  2. Siempre trae datos + números. …
  3. Considere lo que traerá al equipo en el próximo año (y más allá)…
  4. Piensa por qué tu jefe querría darte más dinero + La época del año.

¿Cómo le pido a mi jefe un aumento merecido?

  1. Comparta sus objetivos y solicite comentarios.
  2. Comunicar victorias de forma proactiva.
  3. Demuestra tus logros y valor agregado.
  4. Enfócate en por qué te lo mereces (no en por qué lo necesitas).
  5. Practica tu discurso y anticipa las preguntas.
  6. Investiga.
  7. Hablar del futuro.
  8. Prepárate para escuchar que no.

¿Cuál es la mejor redacción para pedir un aumento de sueldo?

Comienza con un abridor

  • “Gracias por tomarse el tiempo para reunirse conmigo hoy. En mi puesto actual, estoy emocionado de seguir trabajando para alcanzar los objetivos clave de la empresa y hacer crecer mis responsabilidades personales. …
  • “Gracias por asistir a esta reunión. Estoy emocionado de compartir algunos de mis logros recientes con usted y discutir mi salario.

¿Cuál es la cantidad promedio para pedir un aumento de sueldo?

Al solicitar un aumento en su posición actual, normalmente es aceptable pedir hasta un 10% más de lo que está ganando ahora Sin embargo, es importante asegurarse de que va a la reunión equipado con ejemplos de cuándo se destacó en su puesto y cómo se ha sumado a los éxitos generales de su empresa.

Recomendado: