Tabla de contenido:
- Cómo pedirle a tu jefe un merecido aumento de sueldo
- ¿Cómo pides educadamente un aumento de sueldo?
- ¿Cómo le pido a mi jefe un aumento merecido?
- ¿Cuál es la mejor redacción para pedir un aumento de sueldo?
- ¿Cuál es la cantidad promedio para pedir un aumento de sueldo?
Video: ¿Cómo pedir un merecido aumento de sueldo?
2024 Autor: Fiona Howard | [email protected]. Última modificación: 2024-01-10 06:36
Cómo pedirle a tu jefe un merecido aumento de sueldo
- Obtenga el momento adecuado. …
- Advierta a su gerente con anticipación. …
- Investiga el salario promedio. …
- Considere solicitar beneficios adicionales. …
- Tenga siempre la conversación en privado. …
- Copia de seguridad de sus afirmaciones con logros. …
- Practica tu entrega. …
- Vístete para impresionar.
¿Cómo pides educadamente un aumento de sueldo?
Nuestros 8 mejores consejos para pedir un aumento de sueldo
- Recopila todos los elogios positivos que has recibido desde tu última revisión de rendimiento. …
- Siempre trae datos + números. …
- Considere lo que traerá al equipo en el próximo año (y más allá)…
- Piensa por qué tu jefe querría darte más dinero + La época del año.
¿Cómo le pido a mi jefe un aumento merecido?
- Comparta sus objetivos y solicite comentarios.
- Comunicar victorias de forma proactiva.
- Demuestra tus logros y valor agregado.
- Enfócate en por qué te lo mereces (no en por qué lo necesitas).
- Practica tu discurso y anticipa las preguntas.
- Investiga.
- Hablar del futuro.
- Prepárate para escuchar que no.
¿Cuál es la mejor redacción para pedir un aumento de sueldo?
Comienza con un abridor
- “Gracias por tomarse el tiempo para reunirse conmigo hoy. En mi puesto actual, estoy emocionado de seguir trabajando para alcanzar los objetivos clave de la empresa y hacer crecer mis responsabilidades personales. …
- “Gracias por asistir a esta reunión. Estoy emocionado de compartir algunos de mis logros recientes con usted y discutir mi salario.
¿Cuál es la cantidad promedio para pedir un aumento de sueldo?
Al solicitar un aumento en su posición actual, normalmente es aceptable pedir hasta un 10% más de lo que está ganando ahora Sin embargo, es importante asegurarse de que va a la reunión equipado con ejemplos de cuándo se destacó en su puesto y cómo se ha sumado a los éxitos generales de su empresa.
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