Pagos discrecionales se refiere a cualquier pago o distribución, que no sean dividendos, que el proveedor de servicios financieros decida realizar y, si no los paga el proveedor de servicios financieros, no son un evento de incumplimiento, incluidas las bonificaciones del personal; Muestra 1. Muestra 2.
¿Qué es la compensación discrecional?
Compensación discrecional significa cualquier monto aprobado por la Junta, de vez en cuando, para pagar a una Persona elegible en su calidad de Director no empleado; Muestra 1.
¿Qué significa cantidad discrecional?
El ingreso discrecional es la cantidad de ingreso de una persona que queda para gastar, invertir o ahorrar después de pagar impuestos y pagar las necesidades personales, como alimentos, vivienda y ropa. Los ingresos discrecionales incluyen el dinero gastado en artículos de lujo, vacaciones y bienes y servicios no esenciales.
¿Cómo se paga la bonificación discrecional?
Para que una bonificación se considere discrecional, se debe otorgar a discreción exclusiva del empleador en lugar de esperar que los empleados la reciban … El empleador determina previamente los criterios específicos que se requiere para recibir una bonificación, y los empleados esperan ganar la bonificación si cumplen con los criterios.
¿Cuáles son ejemplos de bonos discrecionales?
Ejemplos de bonificaciones que pueden ser discrecionales incluyen bonificaciones a empleados que realizaron esfuerzos únicos o extraordinarios que no se otorgan de acuerdo con criterios preestablecidos, bonificaciones por despido, bonificaciones por referencia para empleados no se dedica principalmente a actividades de reclutamiento, bonificaciones por superar desafíos o …
