Para dar a las personas un impulso financiero temporal necesario, la Ley de Coronavirus, Ayuda, Alivio y Seguridad Económica permitió a los empleadores diferir el pago de la parte del empleador de los impuestos del Seguro Social.
¿Pueden los empleadores diferir los impuestos sobre la nómina en 2021?
Debido a la Ley CARES, todos los empleadores pueden diferir hasta dos años el depósito y pago de su parte del impuesto del seguro social sobre los salarios de los empleados. Los montos que normalmente vencen entre el 27 de marzo de 2020 y el 31 de diciembre de 2020 se pueden aplazar y se requiere que el 50 por ciento se pague antes del 31 de diciembre de 2021, y el 50 por ciento restante antes delde diciembre
¿Es obligatorio diferir el impuesto sobre la nómina?
Si bien el programa de aplazamiento del impuesto sobre la nómina es opcional para los empleadores del sector privado, no hay opción para optar por no participar para los empleados federales.
¿Subirán los impuestos sobre la nómina en 2021?
Eliminar el máximo imponible para el impuesto sobre la nómina del empleador (6,2 por ciento) a partir de 2021. Para el impuesto sobre la nómina de los empleados (6,2 por ciento) y para fines de crédito de beneficios, a partir de 2021, aumentar el máximo imponible por un 2 por ciento adicional por año hasta que las ganancias imponibles sean equivalentes al 90 por ciento de las ganancias cubiertas
¿A qué edad ya no se grava el Seguro Social?
En los 65 a 67, dependiendo de su año de nacimiento, tiene la plena edad de jubilación y puede obtener todos los beneficios de jubilación del Seguro Social libres de impuestos.
