El concepto de competencias básicas se desarrolló en el campo de la gestión. C. K. Prahalad y Gary Hamel introdujeron el concepto en "The Core Competence of the Corporation", un artículo de 1990 de Harvard Business Review.
¿Quién inventó las competencias básicas?
Como concepto en la teoría de la gestión, la competencia central fue introducida por C. K. Prahalad y Gary Hamel. En general, las competencias básicas cumplen tres criterios: Brindan acceso a una amplia variedad de mercados.
¿Cuándo se publicó la teoría de la competencia básica?
El concepto de competencia central desarrollado por Prahalad y Hamel sentó las bases de cómo debe operar la empresa moderna y cómo debe subcontratar. En 1990, dos académicos de negocios, C. K.
¿Qué es la competencia central de una empresa?
Una competencia básica es una competencia profunda que permite a una empresa ofrecer un valor único a los clientes. … Comprender las competencias básicas permite a las empresas invertir en las fortalezas que las diferencian y establecer estrategias que unifican a toda su organización.
¿Qué es la teoría de las competencias básicas?
La teoría de la competencia central es la teoría de la estrategia que prescribe las acciones que deben tomar las empresas para lograr una ventaja competitiva en el mercado El concepto de competencia central establece que las empresas deben jugar para sus puntos fuertes o aquellas áreas o funciones en las que tienen competencias.
