Tabla de contenido:
- ¿Cómo anuncio mi nuevo trabajo en LinkedIn?
- ¿Deberías publicar un nuevo trabajo en LinkedIn?
- ¿Cuándo debería anunciar un nuevo trabajo?
- ¿Cómo anuncias tu nuevo trabajo?
![¿Deberías anunciar un nuevo trabajo en Linkedin? ¿Deberías anunciar un nuevo trabajo en Linkedin?](https://i.boatexistence.com/preview/questions/18728500-should-you-announce-new-job-on-linkedin-j.webp)
Video: ¿Deberías anunciar un nuevo trabajo en Linkedin?
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2024 Autor: Fiona Howard | [email protected]. Última modificación: 2024-01-10 06:36
Sería mejor si buscara anunciar un nuevo trabajo en su perfil de LinkedIn dentro de las primeras 1 a 3 semanas de empleo Idealmente, haría el anuncio después del anterior finaliza el trabajo pero antes de que comience el nuevo trabajo. Esto ayudará a mantener una relación positiva con su antiguo empleador.
¿Cómo anuncio mi nuevo trabajo en LinkedIn?
Comparta cambios de perfil con su red
- Haz clic en el ícono Yo en la parte superior de tu página de inicio de LinkedIn.
- Seleccione Configuración y privacidad en el menú desplegable.
- Haz clic en la pestaña Visibilidad a la izquierda.
- En Visibilidad de su actividad de LinkedIn, haga clic en Cambiar junto a Compartir cambios laborales, cambios educativos y aniversarios laborales desde el perfil.
¿Deberías publicar un nuevo trabajo en LinkedIn?
Recomendamos que antes de publicar su nueva posición, también publique con anticipación cómo dejará su posición actual. Reflexiona sobre tu tiempo en ese rol y agradece a quienes te rodean por lo que has aprendido.
¿Cuándo debería anunciar un nuevo trabajo?
Recomendamos el primer día de su nuevo trabajo lo antes posible Incluso entonces, querrá discutir el asunto con su nuevo supervisor de antemano. Es posible que su empleador quiera que espere, por ejemplo, hasta que finalice su capacitación o hasta que el rol esté mejor definido si se trata de un nuevo puesto.
¿Cómo anuncias tu nuevo trabajo?
Cómo crear tu anuncio
- Declare su entusiasmo por su nuevo puesto y empresa.
- Reflexiona sobre lo que has aprendido de tu función anterior y relaciónalo con lo emocionado que estás por este nuevo capítulo en tu vida.
- Etiquete a sus colegas, gerentes anteriores y otras figuras importantes que ayudaron a formar quién es usted hoy.
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