La NLRB es una agencia federal independiente que hace cumplir la Ley Nacional de Relaciones Laborales Ley Nacional de Relaciones Laborales El Congreso promulgó la Ley Nacional de Relaciones Laborales ("NLRA") en 1935 para proteger los derechos de empleados y empleadores, para alentar la negociación colectiva y restringir ciertas prácticas laborales y de gestión del sector privado, que pueden dañar el bienestar general de los trabajadores, las empresas y la economía de los EE. UU. https://www.nlrb.gov › ley-de-relaciones-obrero-patronales
Ley Nacional de Relaciones Laborales
que garantiza el derecho de la mayoría de los empleados del sector privado a organizarse, a participar en esfuerzos grupales para mejorar sus salarios y condiciones de trabajo, para determinar si deben tener sindicatos como medio de negociación representante, para participar en …
¿Por qué es importante la NLRA?
El Congreso promulgó la Ley Nacional de Relaciones Laborales ("NLRA") en 1935 para proteger los derechos de los empleados y empleadores, alentar la negociación colectiva y restringir ciertas condiciones laborales del sector privado y prácticas de gestión, que pueden dañar el bienestar general de los trabajadores, las empresas y la economía de los EE. UU.
¿Cuál es el propósito de la NLRB?
La Junta Nacional de Relaciones Laborales es una agencia federal independiente investida con el poder de salvaguardar los derechos de los empleados a organizarse y determinar si los sindicatos deben ser sus representantes en las negociaciones.
¿Cómo beneficia la NLRB a la sociedad?
Beneficios adicionales
Subvenciones de transporte: la NLRB proporciona una subvención de tránsito a los empleados de la NLRB para fomentar el uso del transporte público. Estacionamiento antes de impuestos: los empleados pueden reducir sus ingresos imponibles en la cantidad que realmente pagan por "gastos de estacionamiento calificados" (hasta el máximo del IRS).
¿Por qué tuvo éxito la NLRB?
Si bien la disminución de la sindicalización del sector privado desde la década de 1950 suele verse como un símbolo de este fracaso, la NLRA ha logrado su objetivo más importante: paz industrial… Además de la paz industrial, la NLRA tenía como objetivo asegurar el poder de negociación igualitario y la democracia industrial a través de una mayor afiliación sindical.
