La compensación de no empleados se refiere a el dinero que una empresa paga a un contratista independiente que realiza un trabajo eventual. Por lo tanto, la compensación que no es un empleado incluye honorarios, comisiones, premios y recompensas por cualquier servicio completado.
¿Tiene que declarar la compensación de los no empleados?
Por lo general, las empresas deben informar los pagos y compensaciones realizados a personas que no son empleados y ciertos proveedores mediante formularios 1099. … Por lo general, los ingresos de estos formularios están sujetos al impuesto sobre la renta federal y estatal del destinatario.
¿Recibe dinero de la compensación de los no empleados?
La compensación de no empleado en un 1099 se refiere al dinero que se le paga como contratista independiente en lugar de como empleado. Aún deberá pagar impuestos sobre este dinero e informarlo como ingresos de trabajo por cuenta propia en su declaración de impuestos.
¿La compensación de no empleados se considera salario?
La compensación de no empleados incluye honorarios, comisiones, premios y reconocimientos por servicios. Tratará la compensación de los no empleados de manera diferente a los salarios del empleado. No retiene impuestos para un contratista independiente porque no están en su nómina.
¿Qué es la compensación de no empleados 2020?
En el pasado, la compensación de $600 o más pagada a personas que no eran empleados por servicios en el curso de una actividad comercial o empresarial se informaba en el Formulario 1099-MISC. Sin embargo, la compensación de $600 o más pagada a personas que no son empleados en 2020 y años posteriores ahora debe informarse en el Formulario 1099-NEC.
