Una estructura organizativa divisional generalmente consta de varios equipos paralelos que se centran en un solo producto o línea de servicio … A diferencia de los departamentos, las divisiones son más autónomas, cada una con su propio alto ejecutivo, a menudo un vicepresidente y, por lo general, administran sus propias contrataciones, presupuestos y publicidad.
¿Qué significa divisional?
Estructura divisional. Una estructura organizativa en la que se crean varios departamentos sobre la base de productos, territorios o regiones se denomina estructura divisional. Cada unidad tiene un gerente de división, que es responsable del desempeño y tiene autoridad sobre su división.
¿Qué es la organización empresarial divisional?
La estructura organizativa divisional organiza las actividades de una empresa en torno a grupos geográficos, de mercado o de productos y servicios… Este enfoque es útil cuando la toma de decisiones debe agruparse a nivel de división para reaccionar más rápidamente a las condiciones locales.
¿Qué es un ejemplo de estructura divisional?
Divisional. En una estructura divisional, las personas se agrupan en función del producto o servicio que brindan, no del trabajo que realizan. Por ejemplo, una gran corporación como General Electric tiene divisiones de electrónica, transporte y aviación, cada una con su propio equipo de contadores, vendedores, etc.
¿Cuál es la diferencia entre funcional y divisional?
La diferencia clave entre la estructura funcional y divisional es que la estructura funcional es una estructura organizativa en la que la organización se divide en grupos más pequeños basados en áreas funcionales especializadas, como producción, marketing y ventas, mientras que la estructura divisional es un tipo de organización …
