Nueva York, 198 U. S. 45 (1905), fue una decisión histórica de la Corte Suprema de EE. UU. que sostuvo que los límites al tiempo de trabajo violaban la Decimocuarta Enmienda. La decisión ha sido efectivamente revocada. Una ley del estado de Nueva York limitó las horas de trabajo de los empleados de panadería a 10 horas por día y 60 horas por semana.
¿Lochner contra Nueva York es buena ley?
5–4 decisión para Lochner
El Tribunal invalidó la ley de Nueva York. La mayoría sostuvo que el estatuto interfería con la libertad de contrato y, por lo tanto, con el derecho a la libertad de la Decimocuarta Enmienda otorgada al empleador y al empleado.
¿Por qué es controvertido Lochner v New York?
Lochner v. New York, controvertido desde el momento en que se decidió, convirtió al poder judicial en un adversario constante de las legislaturas durante más de 30 años. Una y otra vez, la Corte Suprema anuló las leyes que regulaban las condiciones laborales, considerándolas contrarias a la Decimocuarta Enmienda.
¿Por qué motivos anuló el tribunal la Ley de panadería?
En su fallo, la Corte Suprema ignoró la cuestión de la legislación de clases, sosteniendo en cambio que la Ley Bakeshop (particularmente su provisión de horas) era una inconstitucional infracción de la libertad de contrato (la libertad de los empleados para vender su trabajo a los empleadores), que el tribunal había reconocido en Allgeyer v.
¿Lochner es mala ley?
Decisión del Tribunal Supremo. El 17 de abril de 1905, la Corte Suprema emitió una decisión de 5 a 4 a favor de la decisión de Lochner de que las limitaciones de Nueva York sobre las horas de trabajo de los panaderos eran inconstitucionales.
