En el campo de los recursos humanos, la multitarea es un término popular que se usa a menudo para describir cómo los gerentes ocupados o los profesionales de negocios pueden lograr aún más en la misma cantidad de tiempo.
¿Cuáles son algunos ejemplos de multitarea?
25 ejemplos de multitarea
- Responder correos electrónicos mientras escucha un podcast.
- Tomar notas durante una conferencia.
- Completar el papeleo mientras lee la letra pequeña.
- Conducir un vehículo mientras se habla con alguien.
- Hablar por teléfono mientras saludas a alguien.
- Supervisión de cuentas de redes sociales mientras se crea nuevo contenido.
¿Qué es la multitarea laboral?
La multitarea se refiere a la capacidad de gestionar múltiples responsabilidades a la vez centrándose en una tarea mientras realiza un seguimiento de las demás La multitarea en el lugar de trabajo suele implicar alternar entre tareas y realizando con eficacia diferentes tareas rápidamente una tras otra.
¿Cómo realizo múltiples tareas como gerente?
12 Consejos para mejorar tus habilidades multitarea
- Acepta tus límites. Para administrar mejor la organización de tareas, tenga en cuenta sus límites, especialmente aquellos que no puede controlar. …
- Distingue lo urgente de lo importante. …
- Aprende a concentrarte. …
- Evita las distracciones. …
- Trabaja en bloques de tiempo. …
- Trabajar juntos en tareas relacionadas. …
- Aprende a supervisar. …
- Planifique con anticipación.
¿Los gerentes necesitan realizar múltiples tareas?
Como gerente de oficina, ser capaz de hacer malabares con varias cosas al mismo tiempo sin dejar que nada se escape es una habilidad esencial. Por lo tanto, la multitarea es IMPRESCINDIBLE. … Después de todo, cuando cambiamos entre dos o más tareas, más trabajo se hace más rápido.
