El movimiento sindical consiste en la organización colectiva de trabajadores desarrollada para representar y hacer campaña por mejores condiciones de trabajo y trato por parte de sus empleadores y, mediante la implementación de leyes laborales y de empleo leyes, de sus gobiernos. La unidad estándar de organización es el sindicato.
¿Quién inició el movimiento sindical?
Durante la década de 1830, la agitación laboral y la actividad sindical alcanzaron nuevos niveles. Por primera vez, los hombres comenzaron a organizar asociaciones comerciales con objetivos a nivel nacional, como Robert Owen's, de corta duración, Grand National Consolidated Trades Union, formada en febrero de 1834.
¿Quién creó el movimiento sindical de la India?
En 1891, se aprobó la primera ley de fábricas: se aprobó la Ley de fábricas indias, pero no tuvo efecto. La Comisión de la Segunda Fábrica se formó en 1884 a la que se presentó un memorando firmado por Narayan Meghji Lokhande junto con 5300 trabajadores. Así, Lokhande surgió como el primer líder sindical de la India.
¿Qué llevó al movimiento sindical?
En la India, líneas e ideologías políticas influyen en los movimientos sindicales. Esta es la razón por la que hoy en día los partidos políticos están formando y dirigiendo sindicatos. El período de licitación brinda a los miembros del contrato la flexibilidad de tomar decisiones hasta el momento en que vence el contrato.
¿Cuándo comenzó el movimiento sindical?
Se considera que el primer sindicato claramente registrado es el Sindicato de Trabajadores de Madrás, fundado por B. P. Wadia en 1918, mientras que la primera federación sindical que se estableció fue el Congreso de Sindicatos de toda la India en 1920.
