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¿En muller v. oregon?

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¿En muller v. oregon?
¿En muller v. oregon?

Video: ¿En muller v. oregon?

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Video: A Look at Muller v. Oregon with Justice Ruth Bader Ginsburg 2024, Mayo
Anonim

Muller v. Oregon, uno de los casos más importantes de la Corte Suprema de los EE. UU. de la Era Progresista, confirmó una ley de Oregon que limitaba la jornada laboral de las mujeres asalariadas a diez horas El caso estableció un precedente en 1908 para ampliar el alcance de la actividad estatal en el ámbito de la legislación laboral protectora.

¿Cuál fue el argumento principal de cada lado en Muller v Oregon?

En Muller vs. Oregon, el propietario de una lavandería argumentó que limitar a las mujeres a una jornada laboral de diez horas era una violación inconstitucional de su derecho a elegir su propio empleo Debido en gran medida Como parte de un informe legal único de Louis Brandeis, la Corte Suprema concluyó que los estados podrían limitar las horas de trabajo de las mujeres.

¿Qué fue el cuestionario Muller v Oregon?

Términos en este conjunto (4)

Un caso de la corte suprema decidido en 1908 que se refería a las horas de trabajo de las mujeres. El tribunal falló a favor de Oregón, que estas restricciones eran legales según las leyes estatales para proteger la salud de las mujeres.

¿Qué pasó después de Muller v Oregon?

Después de Muller, muchos estados aprobaron leyes sobre salarios y horarios y otros estatutos que regulan las condiciones de trabajo. Sin embargo, en 1923, la Corte Suprema dictaminó que esta legislación era inconstitucional en Adkins v. Oregon; anuló su decisión de 1923 en Adkins v. …

¿Qué opinión popular se transmitió en la decisión de Muller v Oregon?

La opinión de Brewer transmitía la sabiduría aceptada de la época: que las mujeres eran desiguales e inferiores a los hombres. Básicamente dijo que siempre hemos sabido que los hombres son más fuertes y que las mujeres siempre han dependido del hombre.

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