La descertificación ocurre si la mayoría de los empleados vota en contra del sindicato Un empate en la votación resultará en la descertificación porque el sindicato ha recibido menos de la mayoría de los votos emitidos. La NLRB no acepta solicitudes de descertificación durante un año después de la certificación inicial de un sindicato por parte de la NLRB.
¿Se puede eliminar una unión?
La Ley Nacional de Relaciones Laborales (NLRA, por sus siglas en inglés) permite a los empleados convocar a una elección especial para deshacerse del sindicato como su "representante exclusivo", lo que efectivamente elimina al sindicato de su lugar de trabajo.
¿Cómo se disuelve un sindicato?
La Ley Nacional de Relaciones Laborales faculta a los miembros de un sindicato para disolver el sindicato por medio de una mayoría de votosLos miembros de un sindicato pueden votar para disolver un sindicato en particular en cualquier momento. El acta de disolución deberá ser enviada por escrito a la Junta Nacional de Relaciones Laborales.
¿Es ilegal organizar un sindicato?
Tiene derecho a formar, afiliarse o ayudar a un sindicato. Tiene derecho a organizar un sindicato para negociar con su empleador sus términos y condiciones de empleo.
¿Cuándo se puede formar un sindicato?
Un sindicato se forma cuando un sindicato puede demostrar al empleador o a la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) que representa a la mayoría de los empleados en lo que se refiere como una unidad de negociación apropiada. Esto puede suceder de dos maneras.
