Permítame ofrecerle una definición: una empresa de reclutamiento es un tipo de empresa que recluta nuevos talentos para puestos vacantes en la fuerza laboral Por ejemplo, si hay un puesto vacante para un contador, y tienen un contador en su base de datos, programarán a esa persona con una entrevista para la contratación de la empresa.
¿Qué hace una empresa de reclutamiento?
También conocidas como agencias de empleo, las empresas de contratación actúan como intermediarios entre los empleadores y los solicitantes de empleo. Trabajan en nombre de los empleadores para encontrar candidatos adecuados para cubrir sus vacantes Muchos empleadores los usan, y registrarse a veces le dará acceso a trabajos que no se anuncian en otros lugares.
¿Cómo funcionan las empresas de contratación?
Los empleadores contratan agencias de contratación para encontrar candidatos laborales. Los reclutadores de agencias hacen esto investigando los puestos vacantes, identificando personas calificadas, evaluando a los candidatos y brindando apoyo al empleador durante la selección de la nueva contratación.
¿Qué son las empresas de selección de personal?
Conocidas como firmas de contratación, agencias de contratación, contratación de personal o agencias temporales, las empresas de contratación cuentan con equipos de reclutadores que trabajan en una o varias industrias para buscar candidatos y ocupar puestos para sus clientes.
¿Te contratan los reclutadores?
Los reclutadores y otros profesionales de recursos humanos no toman decisiones de contratación. Pueden obstaculizar o impedir que te contraten, pero no toman la decisión de contratarte.
