Tabla de contenido:
- ¿Qué cuestiones de negociación prohibidas?
- ¿Qué es un tema ilegal para la negociación colectiva?
- ¿Cuáles son los sujetos de negociación obligatorios, permisivos e ilegales?
- ¿Cuáles son los temas de la negociación colectiva?
Video: ¿Qué temas de negociación están prohibidos?
2024 Autor: Fiona Howard | [email protected]. Última modificación: 2024-01-10 06:36
Los temas permisivos de negociación son aquellos temas sobre los cuales el empleador y el sindicato pueden negociar, pero ninguna de las partes puede llegar a un punto muerto. Los temas prohibidos de negociación incluyen aquellos que violarían la Ley Nacional de Relaciones Laborales Ley Nacional de Relaciones Laborales La Ley Nacional de Relaciones Laborales de 1935 (también conocida como Ley Wagner) es un estatuto fundacional de la ley laboral de los Estados Unidosque garantiza el derecho de los empleados del sector privado a organizarse en sindicatos, participar en negociaciones colectivas y emprender acciones colectivas como huelgas. https://en.wikipedia.org › wiki › National_Labor_Relations_A…
Ley Nacional de Relaciones Laborales de 1935 - Wikipedia
u otras leyes federales, estatales o locales.
¿Qué cuestiones de negociación prohibidas?
Los temas prohibidos de negociación son aquellos temas que, si están incluidos en un convenio colectivo, son inaplicables por ley. Por ejemplo, un derecho protegido por la ley federal o estatal no se puede negociar en un acuerdo.
¿Qué es un tema ilegal para la negociación colectiva?
Un tema de negociación ilegal es aquel en el que, incluso si está incluido en un contrato de negociación colectiva, es inaplicable Por ejemplo, si un contrato de trabajo establece que si los empleados son tarde al trabajo tres veces en una semana, esos empleados deben inhalar cocaína el resto del mes.
¿Cuáles son los sujetos de negociación obligatorios, permisivos e ilegales?
Obligatorio: ambas partes (administración y trabajo) tienen la obligación legal de negociar estos temas. Permisivo: ambas partes pueden optar por (o negarse a) negociar estos temas. Ilegal: ambas partes deben abstenerse de negociar estos temas.
¿Cuáles son los temas de la negociación colectiva?
Algunos de los temas de negociación colectiva identificados por el Comité de Libertad Sindical de la OIT incluyen: salarios, beneficios y asignaciones, tiempo de trabajo, vacaciones anuales, criterios de selección en caso de despido, la cobertura de convenio colectivo, y concesión de facilidades sindicales
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