Una descripción de trabajo o JD es una narración escrita que describe las tareas generales u otros deberes relacionados y las responsabilidades de un puesto.
¿Qué hay en la descripción de un trabajo?
Una descripción del trabajo resume las responsabilidades, actividades, calificaciones y habilidades esenciales para un rol También conocido como JD, este documento describe el tipo de trabajo realizado. Una descripción del trabajo debe incluir detalles importantes de la empresa: la misión de la empresa, la cultura y cualquier beneficio que brinde a los empleados.
¿Qué es la descripción del trabajo con ejemplo?
Una descripción de trabajo o JD enumera las características principales de un trabajo específico. La descripción normalmente incluye los principales deberes, responsabilidades y condiciones de trabajo de la persona. También incluye el título del trabajo y a quién debe reportar la persona que ocupa ese trabajo.
¿Qué es una descripción de trabajo y por qué es importante?
Las descripciones de puestos pueden ayudar a identificar habilidades o capacidades particulares que son necesarias para un puesto o las presiones ambientales que se aplican al puesto. Una buena descripción del trabajo le dice al solicitante lo que el puesto puede implicar o requerir.
¿Qué es una descripción de trabajo simple?
Una descripción de trabajo resume las responsabilidades, actividades, calificaciones y habilidades esenciales para un puesto … Una descripción de trabajo debe incluir detalles importantes de la empresa: la misión de la empresa, la cultura y los beneficios que ofrece a los empleados También puede especificar a quién reporta el puesto y el rango de salario.
