Por lo general, la capacitación del vestíbulo se lleva a cabo cuando se lanza una nueva tecnología, y los trabajadores deben aprender acerca de sus operaciones en el entorno de trabajo simulado, sin obstaculizar así el funcionamiento real. proceso de producción.
¿Qué es el entrenamiento del vestíbulo? ¿Cuál es su propósito?
Una forma de capacitación en la que los nuevos empleados aprenden el trabajo en un entorno que se aproxima lo más posible al entorno de trabajo real. Un ejemplo es el entrenamiento de pilotos de líneas aéreas en una cabina simulada.
¿Cuáles son las ventajas del entrenamiento de vestíbulo?
Ventajas de la Capacitación Vestíbulo: Las siguientes son las principales ventajas de la Capacitación Vestíbulo: (i) La capacitación es proporcionada por capacitadores experimentados y expertos. (ii) No entorpece el proceso de producción. (iii) Se proporciona formación tanto teórica como práctica.
¿Cuál es la diferencia entre el entrenamiento del vestíbulo y la simulación?
Respuesta: La capacitación en el vestíbulo se lleva a cabo fuera del lugar de trabajo. La capacitación de aprendices es cuando trabajas con otro trabajador calificado y obtienes experiencia de ellos. El entrenamiento de simulación utiliza medios virtuales para mejorar la concienciación y la resolución de problemas.
¿Qué se entiende por escuela de vestíbulo?
: una escuela organizada en una planta industrial para capacitar a nuevos trabajadores en habilidades específicas.
