La creación de capacidad es la mejora en las instalaciones de un individuo u organización "para producir, realizar o implementar". Los términos fortalecimiento de la capacidad y desarrollo de la capacidad a menudo se han utilizado indistintamente, aunque una publicación de OECD-DAC declaró en 2006 que el desarrollo de la capacidad era el término preferible.
¿Qué significa desarrollo de capacidades?
El desarrollo de capacidades se define como el proceso de desarrollar y fortalecer las habilidades, los instintos, las habilidades, los procesos y los recursos que las organizaciones y las comunidades necesitan para sobrevivir, adaptarse y prosperar en un mundo que cambia rápidamente.
¿Qué es el desarrollo de capacidades con un ejemplo?
Creación de capacidad individual
A nivel individual, los ejemplos de actividades de creación de capacidad incluyen: Capacitación: Capacitación individual o grupal, ya sea presencial presencial o en línea, puede aumentar el conocimiento y las habilidades personales en torno a un problema.
¿Qué es el desarrollo de capacidades en palabras sencillas?
Creación de capacidad (o desarrollo de capacidad, fortalecimiento de capacidad) es la mejora en las instalaciones (o capacidad) de una persona u organización "para producir, realizar o implementar ".
¿Qué es el desarrollo de capacidades en una organización?
Por definición, el desarrollo de capacidades es una mejora medible en la capacidad de una organización para cumplir su misión a través de una combinación de gestión sólida, gobernanza sólida y dedicación para evaluar y lograr resultados. El desarrollo de capacidades es un esfuerzo específico para fortalecer: La infraestructura organizacional.
