Tabla de contenido:
- ¿Qué son las evaluaciones no discriminatorias?
- ¿Qué es la evaluación discriminatoria?
- ¿Cuáles son tres de los requisitos de IDEA para la evaluación de estudiantes con discapacidades de aprendizaje?
- ¿Qué se requiere bajo IDEA con respecto a garantizar que las evaluaciones no tengan prejuicios raciales o culturales?
Video: Para que una evaluación no sea discriminatoria, ¿debe?
2024 Autor: Fiona Howard | [email protected]. Última modificación: 2024-01-10 06:36
Evaluación no discriminatoria: Este es un principio de IDEA que requiere que las escuelas evalúen a los estudiantes de manera justa para determinar si tienen una discapacidad y, de ser así, de qué tipo y cuán extensa. La evaluación debe llevarse a cabo de manera culturalmente sensible.
¿Qué son las evaluaciones no discriminatorias?
¿Qué es la evaluación no discriminatoria? La idea de que cualquier evaluación debe ser justa para todos los niños independientemente de su origen cultural o socioeconómico Los profesionales deben tener en cuenta que todas las evaluaciones son discriminatorias hasta cierto punto porque deben medir qué niños necesitan más servicios y cuáles no.
¿Qué es la evaluación discriminatoria?
Varias pruebas pueden clasificarse como pruebas de discriminación. Si está diseñado para detectar una diferencia entonces es una prueba de discriminación. El tipo de prueba determina el número de muestras presentadas a cada miembro del panel y también las preguntas a las que se les pide que respondan.
¿Cuáles son tres de los requisitos de IDEA para la evaluación de estudiantes con discapacidades de aprendizaje?
Pasos que deben tomar las escuelas para determinar si un estudiante tiene una SLD
- Paso 1: Determinación de bajo rendimiento. …
- Paso 2: Determinación de la respuesta a las intervenciones o un patrón de puntos fuertes y débiles (o ambos)…
- Paso 3: Determinación de la Instrucción Apropiada. …
- Paso 4: Determinación de la influencia de otros factores.
¿Qué se requiere bajo IDEA con respecto a garantizar que las evaluaciones no tengan prejuicios raciales o culturales?
Las evaluaciones utilizadas deben ser técnicamente sólidas y utilizarse para los fines para los cuales las evaluaciones o medidas son válidas y fiables. … La evaluación se selecciona y administra de manera que no tenga prejuicios raciales o culturales.
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