Logo es.boatexistence.com

¿Se pueden iniciar procedimientos disciplinarios después de la jubilación?

Tabla de contenido:

¿Se pueden iniciar procedimientos disciplinarios después de la jubilación?
¿Se pueden iniciar procedimientos disciplinarios después de la jubilación?

Video: ¿Se pueden iniciar procedimientos disciplinarios después de la jubilación?

Video: ¿Se pueden iniciar procedimientos disciplinarios después de la jubilación?
Video: INCAPACIDAD PERMANENTE y JUBILACIÓN, ¿se puede? 2024, Mayo
Anonim

' Los procedimientos disciplinarios no pueden continuar después de la jubilación', dictamina el Tribunal Supremo. El Tribunal Supremo ha sostenido que los procedimientos disciplinarios no pueden continuar contra un empleado después de su jubilación a menos que dicha acción esté autorizada por las normas que regulan el servicio en particular.

¿Cómo se inician los procedimientos disciplinarios?

El proceso departamental contra un servidor público tiene que pasar por varios pasos tales como:

  1. Presentación de denuncias o denuncias de mala conducta contra el Gobierno. …
  2. Retención de la investigación preliminar.
  3. Consideración del informe de la Averiguación Previa por parte de la autoridad disciplinaria.

¿Se pueden retener los beneficios de jubilación en espera de una investigación?

No puede haber justificación alguna para retener los beneficios jubilatorios durante 17 años en nombre de la tramitación de una investigación contra un gobierno jubilado. servidor. No se puede recurrir a la Regla 64 de las Reglas de 1976 para retener la propina por un período indefinido.

¿Es la jubilación forzosa una sanción grave?

(1) La autoridad competente para imponer dicha sanción podrá otorgar a un servidor del Gobierno el retiro forzoso del servicio como sanción, pensión o gratificación o ambas a una tasa no inferior a dos tercios y no superior a1[pensión de compensación total] o gratificación o ambas admisibles para él en la fecha de su obligación …

¿No será con respecto a ningún evento que haya tenido lugar más de cuatro años antes de dicha institución?

Es en tal caso, las reglas aclaran que procedimientos departamentales no serán con respecto a un evento que tuvo lugar más de 4 años antes de dicha institución, lo que significa que se pueden iniciar procedimientos disciplinarios incluso después de la jubilación, pero no lo serían con respecto a un evento que tuvo lugar …

Recomendado: