El costo de esta cobertura no se considera ingreso para el asegurado, aunque los beneficios están sujetos a impuestos para el empleado. Se pueden establecer planes de continuación salarial para beneficiar a todos los empleados, incluidos los propietarios de una corporación C.
¿Es deducible de impuestos el seguro de continuidad salarial?
Las primas son 100 % deducibles de impuestos si se pagan directamente desde su cuenta bancaria. Generalmente comprado como parte de un plan grupal, el seguro de continuación de salario es más difícil de adaptar a sus necesidades exactas. Las políticas se pueden adaptar a usted.
¿La continuación del salario es un ingreso laboral?
La continuación del salario se se informa como ingreso laboral regular y no se considera un subsidio de jubilación elegible.
¿Qué es el beneficio de continuación del salario?
Lo básico. La continuación del salario es un programa que permite que el empleador registrado de un trabajador lesionado pague al empleado su salario y beneficios completos después de que ocurra una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo, en lugar de una compensación total temporal (TT) pagado por la BWC.
¿Qué es el pago de continuación del salario?
¿Qué es el seguro de Permanencia Salarial? El Seguro para la Continuidad del Salario (también conocido como protección de ingresos) está diseñado para proporcionar un ingreso mensual si no puede trabajar debido a una enfermedad o lesión… Si tiene dificultades para cubrir sus gastos si no tenía ingresos, vale la pena considerar la continuación del salario.
