El significado del deber indelegable El deber indelegable no es una forma de responsabilidad estricta. Es un deber velar por que se tomen precauciones razonables. Un empleador que ha ejercido un cuidado razonable en todas las circunstancias no será considerado responsable ante su empleado lesionado.
¿Qué es un deber de diligencia indelegable?
Un deber de cuidado no delegable es un deber de cuidado hacia una persona o grupo de personas que no puede asignarse a otra persona u otra entidad … Por ejemplo, un entidad que debe un deber indelegable puede ser responsable por las malas acciones de otros incluso si son contratistas independientes.
¿Cuáles son ejemplos de deberes no delegables?
Si bien la ley estatal impacta directamente en esta pregunta, algunos ejemplos comunes de deberes no delegables para contratistas independientes incluyen:
- El deber de mantener un entorno de trabajo seguro;
- Un deber contra una conducta irrazonable o intencional que cause daño;
- Obligaciones de responsabilidad de locales de la parte contratante.
¿Qué es no delegable?
Definición legal de no delegable
: no se puede delegar o se le permite delegar.
¿Qué es un cuestionario de deber no delegable?
ESTUDIO. Deber de diligencia indelegable. Significa que el defensor no puede eludir su responsabilidad simplemente delegando tales deberes en otro si ese tercero los cumple indebidamente. El defensor tiene el deber no solo de cuidar, sino de asegurarse de que se tenga cuidado.
